Über mich

Mich prägt eine tiefe Verbundenheit mit Menschen, ein klarer Blick für Strukturen – und die Fähigkeit, beides miteinander in Bewegung zu bringen.

Ich begleite Einzelpersonen und Teams, die sich verändern möchten, die Klarheit suchen oder an einem Punkt stehen, an dem es gerade nicht weitergeht. Mit Empathie, Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick für das Wesentliche unterstütze ich dabei, neue Perspektiven zu gewinnen und den eigenen Weg wieder sichtbar zu machen – im privaten wie im beruflichen Kontext.

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Mein Hintergrund:

• Duales Studium der Wirtschaftsinformatik (Diplom) in Kooperation mit IBM Stuttgart

• Praxiserfahrungen in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf Strukturen und Prozesse

• Über 12 Jahre in der Energiewirtschaft als Applikationsverantwortliche und Projektmanagerin

• Fundierte Expertise im Requirements Engineering, Testmanagement und in der KI-gestützten Produktentwicklung

• über 5 Jahre Expertise als Agile Coach und Scrum Master mit Schwerpunkt auf Teamdynamik, Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung

• Organisationsentwicklerin mit Fokus auf agile Transformation, Flight Levels, Change-Begleitung und cross-funktionale Zusammenarbeit

• Systemische Coaching-Ausbildung (IHK) mit Schwerpunkt auf persönliche Entwicklung, Teamprozesse und Führung

• Leitung von Supervisionen, Retrospektiven, Stakeholder-Workshops und Teamformaten auf allen Ebenen

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Heute:

Ich arbeite als Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung in einer Rechtsanwalts- und Steuerkanzlei und bin damit tief im steuerberatenden Umfeld verankert. Mein Fokus liegt auf der Gestaltung effizienter, rechtssicherer und alltagstauglicher Prozesse – mit einem geschulten Blick auf Fristen, Abläufe, Schnittstellen und sinnvolle Automatisierung. Gleichzeitig verantworte ich die Personalentwicklung: von Führungsthemen über Teamkultur bis hin zu Rollenklärung und Zusammenarbeit.

Als systemischer Coach verbinde ich diese Prozess- und Personalperspektive mit einem psychologisch fundierten Verständnis für Dynamiken in Teams und Organisationen. So unterstütze ich Kanzleien dabei, Strukturen und Arbeitsweisen zu entwickeln, die Entlastung bringen, Qualität sichern und Menschen in ihrer täglichen Arbeit wirklich stärken.